Escala de Remuneraciones

Escala de asignaciones permanentes

Nota:

1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero para cada grado que debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan.
2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentes y las afectas a fines determinados, tales como: la asignacion familiar, los aguinaldos y las horas extraordinarias, cuando no tienen el carácter de permanentes, y ciertos derechos estatutarios que constituyen beneficio indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad, esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloria General de la Republica (entre otros dictamen N° 25.275 de 2005).
3. Asimismo, no se consignan aquellas contraprestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como bienios (antigüedad).
4. Los conceptos de modernización corresponden a los sancionados el año 2012.
5. La zona de la región utilizada es de 40% sobre el sueldo Base, incrementada en un 40% de acuerdo a la normativa.
6. Zona Extrema Ley 20.212 correspondiente al tercio del valor 2011 $60.176.
7. Dirección Superior de 72%.